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CODICE DISCIPLINARE DEI DIPENDENTI
Pubblicato il 29.05.2018, integrato con articoli del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro comparto Funzioni Locali 2016-2018 e del Decreto Legislativo n. 165 del 30/3/2001 e s.m.i.
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
Adottato con Deliberazione n. 30 del 05/03/2014
PROCEDURA APERTA PER L’ADOZIONE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
Avviso pubblicato dal 12 al 27 febbraio 2014
Il Segretario Comunale del Comune di Casnigo, in qualità di Responsabile della prevenzione della corruzione, sta predisponendo lo schema del Codice di comportamento ai sensi dell’art. 54 del D.lgs n. 165/2001 e s.m. e i., alla cui osservanza sono tenuti tutti i Dirigenti, Fuonzionari e Dipendenti dell’Ente, nonchè altri soggetti contemplati dal Codice di comportamento con D.P.R. n. 62/2013.
Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura aperta, si invitano le organizzazioni sindacali, le associazioni dei consumatori e gli utenti, gli ordini professionali imprenditoriali e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Casnigo a far pervenire proposte ed osservazioni, di cui si terrà conto nella relazione di accompagnamento al Codice.
Le proposte e le osservazioni (debitamente sottoscritte) dovranno pervenire alla sede del Comune di Casnigo nei termini e con le modalità previste nell’allegato avviso, utilizzando il modello sotto allegato.
Documentazione
Bozza del Codice di comportamento dei dipendenti comunali del Comune di Casnigo
Deliberazione n. 30 del 05/03/2014
CODICE DI COMPORTAMENTO (D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62)
CODICE DI COMPORTAMENTO
Ultimo Aggiornamento
Giu/24
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