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Provincia di Bergamo

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Performance

20 Ottobre 2021

Performance

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Delibera CiVIT n. 104/2010, par. 1

Ultimo aggiornamento: 07/12/2022

SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE: clicca qui
Delibera di approvazione del SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE: clicca qui

 

Precedente versione
SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE 2006: clicca qui
Delibera di approvazione del SISTEMA PERMANENTE DI VALUTAZIONE 2006: clicca qui

 

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

Art. 6, commi da 1 a 4, del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, in legge 6 agosto 2021, n. 113

Pagina dedicata: Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)

 

 

Piano delle performance

D.Lgs. 14.03.2013, n. 33 – art. 10, c. 8, lett. b
Ultimo aggiornamento: 07/12/2022

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE 2022/2024
Delibera di approvazione del Piano

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE 2021/2023
Delibera di approvazione del Piano

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE 2020/2022
Delibera di approvazione del Piano

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI E DELLA PERFORMANCE 2019/2021
Delibera di approvazione del Piano

PIANO DELLA PERFORMANCE 2018/2020
Delibera di approvazione del Piano

PIANO DELLA PERFORMANCE 2017/2019

 

 

Relazione sulle performance

D.Lgs. 14.03.2013, n. 33 – art. 10, c. 8 lett. b
Ultimo aggiornamento: 05/07/2022

Per consultare le validazioni delle relazioni da parte dell’NdV, vedi in coda alla pagina dedicata

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE E DIRIGENTE NELL’ANNO 2021
Delibera di approvazione della Relazione

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE E DIRIGENTE NELL’ANNO 2020
Delibera di approvazione della Relazione

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE E DIRIGENTE NELL’ANNO 2019
Delibera di approvazione della Relazione

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIPENDENTE E DIRIGENTE NELL’ANNO 2018
Delibera di approvazione della Relazione

 

 

Ammontare complessivo dei premi

D.Lgs. 14.03.2013, n. 33 – art. 20, c. 1
Ultimo aggiornamento: 18/07/2022

Dati relativi alla valutazione e alla distribuzione dei premi al personale
(art.20 – c. 1 – D.Lgs.33/2013)

– Ammontare complessivo dei premi – Fondi stanziati e quote distribuite
– Premio medio conseguibile  dal personale

ANNO 2020-1  –  ANNO 2020-2
ANNO 2019
ANNO 2018
ANNO 2017
ANNO 2016
ANNO 2015
ANNO 2014

Benessere organizzativo

D.Lgs. 14.03.2013, n. 33 – art. 20, c. 3 > OBBLIGO ABROGATO da D.Lgs. 25.05.2016, n. 97 – art. 19, c. 1
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del d.lg.s 97/2016

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